Sei una persona competitiva? Test

1- Quando qualcuno ha successo, tu…
I. Sei contentə per lui/lei.
II. Ti senti sfidatə.
III. Vuoi fare di meglio per superarlə.

2- Durante i giochi di società, tu…
I. Ti impegni, ma non esageri.
II. Partecipi solo per divertimento.
III. Vuoi assolutamente vincere.

3- Se vieni criticatə, tu…
I. Rifletti sul commento.
II. Ti senti motivatə a dimostrare il contrario.
III. Lo vivi come una sfida personale.

4- Come reagisci quando un tuo collega viene promosso?
I. Ti chiedi se poteva essere il tuo turno.
II. Pensi che se lo meriti.
III. Ti attivi subito per ottenere di più.

5- Quando giochi a uno sport di squadra…
I. Punti sempre alla vittoria.
II. Ti interessa divertirti con gli altri.
III. Dai sempre il massimo, non sai fare diversamente

Saluto del CIS - Dr. Walter La Gatta

6- Quando qualcuno fa meglio di te…
I. Ti ispira.
II. Vuoi migliorarti.
III. Ti scatta la voglia di batterlo.

7- Come ti senti nei confronti delle classifiche?
I. Le guardi ogni tanto.
II. Ci tieni a stare tra i primi
III. Non le consideri importanti

8- Quando collabori in gruppo, tu…
 I. Vuoi che la tua idea sia quella vincente.
II. Dai il tuo contributo con equilibrio.
III. Cerchi l’armonia

9- Come vivi le sconfitte?
 I. Ti metti subito in moto per rifarti.
II. Ti danno fastidio ma impari da esse.
III. Le accetti come parte del gioco.

10- Ti capita di confrontarti con gli altri sull’aspetto fisico?

I. Raramente.
II. Qualche volta.
III. Molto spesso.

11- Per te competere significa…
I Vincere.
II. Migliorarsi.
III. Crescere insieme.

12- Ti capita di confrontarti con chi ha lo stesso tuo ruolo?
I. Solo se utile a migliorarmi.
II. No, ogni percorso è personale.
III. Sì, per vedere se valgo di più.

13- Quando partecipi a un concorso…
I. Lo vivi come un’esperienza.
II. Ci tieni a fare bene.
III. Miri a essere il/la migliore.

14- Per te il successo è…
I. Essere davanti agli altri.
II. Soddisfazione personale.
III. Crescita e riconoscimento

15- In una discussione, vuoi…
 I. Comprendere.
II. Trovare soluzioni.
III. Avere ragione.

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Inserisci le risposte che hai dato nel test in questa tabella 

ANCONA FABRIANO TERNI CIVITANOVA MARCHE E ONLINE

Soluzione del Test

Hai scelto più spesso la a, la b o la c ?

Conta quante volte hai selezionato ciascuna opzione e scopri il profilo corrispondente alla lettera che hai indicato più frequentemente.

Profili

Ecco le versioni estese da 200 parole circa per ciascun profilo del test sulla competitività:

a. Il Collaboratorə Zen
Vincere, per te, non è mai stato un’ossessione. Non ami misurarti con lə altrə per prevalere, ma piuttosto per collaborare, scoprire punti di forza comuni e trovare un equilibrio armonioso nei rapporti. Il tuo approccio alla vita è ispirato alla calma, alla comprensione e al rispetto reciproco. Preferisci contesti in cui si valorizzano l’ascolto e l’empatia, piuttosto che situazioni in cui primeggiare è tutto. Ti realizzi quando senti di contribuire al benessere collettivo, anche se questo significa rimanere un passo indietro. Sei la persona che mantiene la rotta nei momenti difficili, che media i conflitti e che cerca sempre una soluzione che tenga conto dei bisogni di tuttə. La tua sfida non è vincere, ma creare spazi in cui nessuno debba perdere. A volte, però, potresti sottovalutare l’importanza di farti valere, di affermare i tuoi obiettivi o difendere i tuoi confini. Ricorda: collaborare non significa annullarsi. Il tuo potenziale sta proprio nel saper unire forza interiore e gentilezza, nel portare la pace anche dove c’è tensione, e nel dimostrare che la cooperazione può essere una forma di leadership molto potente.

b. Il Competitor Gentile
Hai una spinta naturale a migliorarti e raggiungere obiettivi ambiziosi, ma sai farlo con rispetto, equilibrio e autoconsapevolezza. La tua è una competizione sana, che non umilia e non distrugge, ma costruisce. Sai che non tutti i traguardi hanno lo stesso valore e che vincere non significa necessariamente primeggiare sugli altri. Ti misuri con te stessə, e questo ti dà motivazione, lucidità e chiarezza. Sei una persona che ama le sfide, ma che non ne diventa schiava: se capisci che qualcosa non fa per te, sai mollare la presa senza sentirti fallitə. Riesci a incoraggiare anche lə altrə e a gioire dei loro successi senza sentirli come una minaccia. La tua forza sta nella capacità di unire ambizione e rispetto, grinta e sensibilità. Attenzione però a non caricare sempre tutto sulle tue spalle: anche chi ha spirito competitivo ha diritto di fermarsi, ricalibrare le priorità e chiedere supporto. Coltiva i tuoi obiettivi, ma continua a ricordarti che il confronto più importante non è con l’esterno, ma con la versione precedente di te. E anche se ogni tanto perdi una gara, stai già vincendo il campionato della maturità emotiva.

c. L’Agonista Instancabile
Per te ogni sfida è un campo di battaglia e ogni giorno una possibilità per dimostrare quanto vali. Hai un fuoco dentro che ti spinge a superare limiti, ostacoli e concorrenti. La tua motivazione è alta, la tua determinazione incrollabile: dove altrə si fermano, tu rilanci. La competizione ti stimola, ti nutre, ti dà senso. In ambito lavorativo, sportivo o personale, non ti tiri mai indietro e dai il massimo in ogni situazione. Tuttavia, questo slancio continuo può diventare un’arma a doppio taglio. Il rischio è che tu perda di vista il piacere del percorso, focalizzandoti solo sul risultato. Oppure che l’ansia da prestazione diventi una compagna costante. Sei energicə, ambiziosə e coinvolgente, ma potresti aver bisogno di riscoprire anche il valore della pausa, del respiro, della lentezza. A volte fermarsi non significa arrendersi, ma prendersi cura di sé per poter ripartire ancora più forti. Ricorda che la competizione più gratificante è quella che ti rende più consapevole, non più affaticatə. Non devi dimostrare sempre qualcosa a qualcunə: ciò che sei, vale anche senza medaglie. E a volte, smettere di correre è proprio il modo migliore per arrivare davvero.

Una intervista sulla Eiaculazione Precoce

SAPERNE DI PIU: La competizione umana: che cosa è?

La competizione è una spinta naturale, legata all’evoluzione e alla sopravvivenza e presente fin dall’infanzia, che ci aiuta a crescere, migliorare e definire chi siamo. Quando è sana, stimola il progresso e alimenta la motivazione, spingendo le persone a dare il meglio di se stesse; quando diventa eccessiva, però, può trasformarsi in fonte di stress, isolamento sociale e insoddisfazione. In un mondo che spesso premia solo i “primi”, è importante imparare a competere senza perdere il contatto con se stessə. Moderare il proprio stile competitivo aiuta a vivere le sfide con più equilibrio e meno ansia, soprattutto quando l’obiettivo è cooperazione e lo scambio di risorse. Il vero traguardo, va detto, non è superare gli altri, ma diventare una versione migliore di sé.

Dr. Walter La Gatta

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