I Social Network e il lavoro: un bene o un male?
Dr. Giuliana Proietti
Psicologa Psicoterapeuta Sessuologa
ANCONA FABRIANO CIVITANOVA MARCHE
Consulenza Via Skype
Ultimo aggiornamento:
Quando sono nati i social media?
I social media sono nati nel 1997. All’epoca, solo l’1,7% della popolazione utilizzava Internet e con esso il primo sito di social media che si chiamava Six Degrees.
Al momento del suo maggiore successo, questo social contava circa 1 milione di membri. Oggi SixDegrees.com esiste ancora, ma è praticamente sconosciuto.
Quale è il sito principale, fra i social?
Il re dei social network è sicuramente Facebook, che ha accumulato quasi 2,5 miliardi di utenti. Le persone che, complessivamente, utilizzano una piattaforma di social media sono quasi 3,7 miliardi di persone, per cui si può dire che la maggior parte delle persone che nel mondo utilizzano i social hanno un profilo su Facebook.
A9
I Social Network e il lavoro: un bene o un male?
Leggi Tutto
La ricerca di notizie sulla salute in Internet
Leggi Tutto
La violenza domestica sulle donne anziane
Leggi Tutto
L’Aids continua a colpire?
Leggi Tutto
Spin Doctors: come vendere un Presidente
Leggi Tutto
Il potere: l’effetto che fa (sugli americani)
Leggi Tutto
I prodotti alimentari più sani non sempre sono i più costosi
Leggi Tutto
I bambini riconoscono le parole già a 9 mesi di vita
Leggi Tutto
I cambiamenti nel ritmo sonno-veglia ci stanno modificando?
Leggi Tutto
Ipocondria – Consulenza on line
Leggi Tutto
L’aria che respira – Consulenza on Line
Leggi Tutto
Quante ore si trascorrono sui media?
Le ultime statistiche rivelano che solo negli Stati Uniti le persone trascorrono in media due ore e tre minuti al giorno sui social media. La maggior parte del tempo viene trascorso su Facebook, con stime che vanno da 38 minuti a oltre un’ora al giorno.
Quante volte al giorno ci si collega a questi siti?
Secondo Pew Research, il 74% degli utenti adulti>di Facebook negli Stati Uniti accede almeno una volta al giorno e più della metà degli utenti visita il sito più volte al giorno.
Visita anche
Clinica della Timidezza | Clinica della Coppia
Cosa significa questo per i datori di lavoro?
Per cominciare, significa che è più che probabile che i dipendenti trascorrano del tempo sui social media mentre sono al lavoro, su dispositivi personali o aziendali. Per un numero crescente di persone tuttavia, rimanere attivi sui social non è una perdita di tempo, ma fa parte del proprio lavoro.
Oggi, infatti, le relazioni personali e professionali si mescolano facilmente sui social media.
Il tempo trascorso sui social diminuisce la produttività dei lavoratori?
Si. Il tempo sui social media può sicuramente influire sulla produttività dei lavoratori ed è per questo che molti datori di lavoro scelgono di bloccare i social, o di attivare dei firewall.
Può essere utile stabilire delle regole aziendali sull’uso dei social network?
Si. La ricerca mostra che i lavoratori i cui datori di lavoro hanno stabilito delle regole sull’uso dei social sul posto di lavoro trascorrono meno tempo lavorativo sui social per motivi strettamente personali.
L’uso dei social media può influire sulla propria carriera professionale?
Si. Una cosa importante da ricordare sempre, parlando di social media, è che essi non sono mai veramente privati e dunque ogni cosa che è pubblicata sui social può riflettersi, nel bene e nel male, sulla propria carriera professionale.
Inserire contenuti positivi per il proprio lavoro o riflessioni approfondite sul proprio settore, insieme ad alcuni divertenti post personali, può migliorare la propria reputazione o la propria carriera, ma altre cose vanno sicuramente evitate.
Ad esempio: è una buona idea commentare o pubblicare una propria foto sui social?
Probabilmente la risposta più indicata è no. Le persone che non riescono a separare vita personale e la vita professionale dovrebbero creare due account distinti.
Dr. Giuliana Proietti Psicologa Psicoterapeuta Sessuologa
Dr. Walter La Gatta Sessuologo Psicoterapeuta
Quali social usare?
E’ bene sapere che esistono vari tipi di social e che alcuni sono meglio di altri per essere utilizzati come strumenti di lavoro. Su Twitter, Facebook e LinkedIn funzionano, in genere, contenuti assai diversi.
Quali sono le regole per il buon utilizzo dei social?
Nei social poi esistono regole che delineano la buona educazione dell’utente. Esse richiedono che non si abusi degli hashtag, che non si scriva in maiuscolo (a meno che non si voglia esprimere il significato di urlare a gran voce) che non si pubblichi la stessa identica cosa su ogni piattaforma. Quest’ultima non è proprio una regola, ma è una buona pratica.
E’ un bene o un male mostrarsi molto attivi nei social?
Occorre considerare il fatto che essere troppo attivi sui social significa che non si sta facendo altro, come ad esempio lavorare.
I social possono influire sulla reputazione delle persone?
Si. La ricerca mostra che i lavoratori hanno maggiori probabilità di scoprire informazioni sui social media che peggiorano la loro opinione su un collega, piuttosto che migliorarla. Tutti hanno diritto alle proprie opinioni, ma occorre pensare molto prima di pubblicare o commentare un altro post in modo eccessivamente acceso.
Come dovrebbero comportarsi le aziende che usano i social nei confronti dei propri dipendenti?
Le aziende dovrebbero chiaramente vietare la divulgazione di informazioni aziendali riservate o esprimere i propri sentimenti sui datori di lavoro, il capo o i collaboratori.
Se si ha la responsabilità di gestire delle persone è importante non inviare mai richieste di amicizia, anche se è gentile accettare gli inviti da parte dei dipendenti.
Dr. Giuliana Proietti
Conferenza, Domenica 24 Maggio 2020 alle ore 18.30
LA PAURA NELLA STORIA E NELLA PSICOLOGIA UMANA
Una Riflessione al Tempo del Coronavirus
Chiedi una Consulenza Via Skype
ai Terapeuti di Psicolinea
Fonte
The Do’s And Don’ts Of Social Media Etiquette At Work, Forbes
TERAPIE PSICOLOGICHE | SESSUOLOGICHE ONLINE
Dr. Giuliana Proietti - Tel. 347 0375949
Dr. Walter La Gatta - Tel. 348 3314908
PLAYLIST RADIO LINEA
ABOUT
Il Sessuologo e la sessuologia: saperne di più
Leggi Tutto
Mappa del Sito Psicolinea
Leggi Tutto
Perché rivolgersi al sessuologo? Sessuologi di Ancona
Leggi Tutto
Ancona – Terapia di Coppia per coppie etero e LGBT
Leggi Tutto
Forum di Psicolinea
Leggi Tutto
PSICOTERAPEUTI Ancona Fabriano. Chiama ora!
Leggi Tutto
Media & Social Media – Interviste, Articoli, Contributi
Leggi Tutto
Terapie online Via Skype
Leggi Tutto
Consulenza del Giovedì e altri servizi gratuiti di Psicolinea
Leggi Tutto
Consulenza psicologica in forma scritta
Leggi Tutto
Consulenza psicologica gratis e a pagamento
Leggi Tutto
Psicolinea, uno tra i primi siti di psicologia
Leggi Tutto
Terapeuti di Psicolinea: Psicoterapia a Ancona, Terni, Civitanova Marche Fabriano
Leggi Tutto
About Psicolinea: Chi siamo, Cosa facciamo
Leggi Tutto
Contatti con i Terapeuti di Psicolinea
Leggi Tutto
CONSULENZA ONLINE Archivio Storico Generale
Leggi Tutto
Immagine
Pixabay
Author Profile
-
Dr. Giuliana Proietti
Psicoterapeuta Sessuologa
ANCONA FABRIANO CIVITANOVA MARCHE
CONSULENZA ONLINE VIA SKYPE
Per appuntamenti: 347 0375949 - g.proietti@psicolinea.it
E' possibile anche fissare degli appuntamenti Via Skype.
https://www.psicolinea.it/sostegno-psicologico-distanza/
Per leggere il CV:
https://www.psicolinea.it/dr-giuliana-proietti_psicologa_sessuologa_ancona/
Per vedere dei videofilmati su YouTube
https://www.youtube.com/user/RedPsicCdt
Per la pagina Facebook
https://www.facebook.com/Giuliana.Proietti.Psicosessuologia
Per il Profilo Facebook
https://www.facebook.com/giuliana.proietti.psicologa
Latest entries
Psicolinea ti consiglia anche...
Il Governo inglese vorrebbe spendere più soldi su ...
LA CONSULENZA ONLINE di Giuliana Proietti Re...
La ricerca di notizie sulla salute in Internet ...
La disoccupazione e i pensieri negativi che essa p...
Intervista a Giulio Borrelli: una storia non solo ...
Ci sono Paesi in cui le donne non hanno il diritto...
Per oltre 4 milioni di italiani il rapporto sessua...
Dimenticate gli arcaici e sessantottini concetti d...
